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domingo 12 de octubre de 2008

La huelga de Marca, sin eco en el digital

Marca La huelga convocada por el comité de empresa de Marca ha puesto de manifiesto la división interna que hay entre sus redacciones en papel y online. Mientras en la del diario impreso la medida de fuerza  convocada en reclamo de mejoras salariales ha tenido un alto acatamiento, en la de Marca.com ha pasado casi inadvertida. Los trabajadores del digital, que no tienen representación en el comité sindical, han sido informados de que en breve serán equiparados en salario y categorías con sus compañeros del papel, que hasta entonces tenían mejores condiciones. Unidad Editorial ha tomado esta medida como un primer paso hacia la integración. Mientras la empresa los iguala, los periodistas de Marca.com siguen sintiéndose discriminados en el trato de sus propios compañeros, lo cual podría haber impactado en forma directa en su respuesta prácticamente nula a la huelga. Una medida que, por otra parte, no ha conseguido evitar la publicación del periódico, garantizada por los trabajadores que no la han secundado y por los redactores jefes. El comité de empresa ha pedido a los lectores, en previsión de esta situación, que no adquieran el periódico en los días posteriores a la medida de fuerza, convocada también para el 15 y 18 de este mes.

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Comentarios

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Bueno, puede ser un avance que las redacciones ditital y tradicional se vean como dos distintas

Eso pasa en muchos medios: los del papel se creen los verdaderos periodistas y desprecian a los de la web. Ja. Me parece que esta revolución digital les va a dar una lección.

Perdona, pero que marca.com no tiene representacion en el comite sindical es MENTIRA. Lo que pasa es q solo uno lucha por ellos (el unico q fue a la huelga) y el resto le hacen la pelota a los jefes. Y el resto se lo cree. Esta claro que te has llevado la version de estos ultimos, si quieres otra version, escribeme. Saludos.

violet, no tienes razón. Marca.com no tiene representación en el Comité. Y no la tiene por algo tan sencillo como que hasta enero de 2009 pertenece a otra empresa. Nadie es un vendido en Marca.com. Cada uno tiene sus circustancias. Es más fácil ir a la huelga siendo indefinido y cobrando el doble. A alguien que estará probablemente en el paro dentro de un mes le dan igual tus reivindicaciones de 'dignidad' por aumentar una miaja tu sueldo (ya de por sí muy superior). Pero claro, el sindicalista comprometido eres tú, él es un egoísta

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